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Psicología forense

En CINEP estamos especializados en Psicología Clínica, Legal y Forense, asesorando a abogados y Jueces allí dónde el Derecho necesita de la Psicología. Contamos con más de diez años de experiencia en la realización de informes periciales psicológicos en diversos ámbitos del derecho.

Si estás inmerso en un procedimiento judicial y necesitas un informe pericial psicológico, en CINEP trabajamos de la siguiente manera:

  • A través de una primera entrevista se determinará si es o no procedente la realización de la valoración psicológica pericial.
  • Después se inicia el proceso de evaluación mediante entrevistas clínicas-forenses y la realización de pruebas psicológicas necesarias y adecuadas a cada caso.
  • Tras la realización de las pruebas psicológicas se procederá al análisis de la información recogida y a la elaboración del informe pericial.
  • En los casos que sea necesario, el psicólogo o equipo de psicólogos que ha elaborado el informe se personará en el Juzgado para la ratificación de dicho informe ante el Juez.

Informes periciales psicológicos

Áreas en las que trabajamos


  • Derecho de Familia
  • Derecho Civil
  • Derecho Penal
  • Derecho Laboral
  • Menores
  • Guarda y custodia (idoneidad).
  • Efectos psicológicos de la separación y/o divorcio.
  • Revisión de medidas y régimen de visitas.
  • Adopción y tutela.
  • Mediación.
  • Incapacitaciones (totales/parciales).
  • Valoraciones en responsabilidad civil.
  • Capacidad y/o impugnación testamentaria.
  • Internamiento psiquiátrico involuntario.
  • Capacidad para testificar.
  • Mala praxis psicológica.
  • Valoración de la imputabilidad. Responsabilidad penal.
  • Delitos contra la libertad sexual (violaciones; agresiones sexuales; abusos sexuales).
  • Valoración de secuelas victimológicas.
  • Personalidad criminal.
  • Evaluación de la peligrosidad y reincidencia criminal.
  • Valoración en situaciones de incapacidad laboral y/o invalidez.
  • Valoración de accidentes laborales.
  • Evaluación de secuelas psicológicas.
  • Situaciones de acoso laboral.
  • Psicopatología laboral.
  • Evaluación del estado psicológico.
  • Evaluación de la Credibilidad del Testimonio.

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